Qapa, le réseau social anti-chômage
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Stéphanie Delestre, Corentin Larose, Olivier Zier et Florian Auriau ont créé en juin 2011 le site Qapa.fr destiné à offrir de nouveaux services pour les recruteurs et espèrent bien révolutionner le marché des offres d’emploi.
Stéphanie Delestre, Corentin Larose, Olivier Zier et Florian Auriau ont créé en juin 2011 le site Qapa.fr destiné à offrir de nouveaux services pour les recruteurs et espèrent bien révolutionner le marché des offres d’emploi.
Leur ambition ? changer le monde et lutter contre ce fléau majeur : le chômage.
Ils sont partis de plusieurs constats,
notamment que 10% des offres d’emplois (soit environ 900.000
offres/an) restent non pourvues en France, et parallèlement peu de sites
sont réellement dédiés aux personnels non-cadres.
Pour exemple, le réseau social LinkedIn
gère pas moins de 120 millions de profils à travers le monde et se
positionne principalement sur des aspects de gestion de
carrière, majoritairement pour des cadres supérieurs et des dirigeants
d’entreprise (même si cette tendance commence à évoluer car l’on
peut constater que LinkedIn devient un incontournable pour de nombreux
étudiants).
Rapidement, les entreprises se rendent
compte que 80% des français âgés de 18 à 34 ans ont un profil sur
Facebook et que 50% d’entre eux s’y connectent chaque jour, il devient
pour bon nombre un véritable outil de recrutement !
Qapa, basé sur un algorithme novateur
qui permet de matcher en temps réel les demandes des candidats avec les
offres des recruteurs et résolument orienté ”réseau social”, devrait y
trouver naturellement sa place.
Plus besoin de CV, ni de lettre de
motivation, l’inscription se fait en quelques clics et en quelques
minutes, instantanément, les recruteurs et les candidats peuvent savoir
si un poste est en affinité avec un profil.